2026年1月，苏洼龙分公司再次获评集团公司2025年度“三清”企业创建先进单位。自2022年苏洼龙水电站投产当年首次获评以来，该公司已连续四年获评“三清”企业创建先进单位。

压实责任，筑牢创建根基。该公司党委坚决扛起主体责任，将创建工作与中心工作深度融合。每年结合实际制定“三清”企业创建工作方案，分解创建工作具体内容和指标，制定创建保障措施，定期召开创建工作推进会，及时发现和解决存在的问题，层层压实创建责任，确保各项工作落地见效。

精准监督，织密防控网络。聚焦工程建设、招标采购、资金结算等重点领域，强化全过程监督。深化“大监督”体系运用，推动各类监督贯通协同。严肃执纪问责，精准运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。狠抓巡视巡察、审计等发现问题整改，举一反三，完善制度机制，切实防范廉洁风险。

文化浸润，涵养清风正气。深入宣贯“公私分明、清正廉洁”理念，在办公区、工区打造廉洁文化阵地，同时通过廉洁作品征集、知识竞答、家庭助廉等系列活动，推动廉洁教育入脑入心。常态化开展警示教育，定期推送廉洁短信提醒，引导干部职工自觉主动抵制歪风邪气。大力弘扬优良家风，以家风涵养企风，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

标本兼治，护航高质量发展。坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。通过持续完善内控体系、深化廉洁风险防控，将清廉要求深度融入工程建设和生产经营全过程，规范权力运行，有效降低廉洁风险，充分激发干部职工干事创业的内生动力。四年来，分公司各项指标持续向好，廉洁建设与生产经营、工程建设同向发力、深度融合，为分公司高质量发展提供了坚实保障。