近日，苏洼龙分公司凭借扎实的安全管理根基、卓越的安全生产业绩和创新的安全赋能举措，以“管理评价得分率≥95%、指标评价得分率≥90%、总分≥950分”的过硬实绩，顺利通过严苛考评，再次荣获“华电集团安全生产四星级企业”称号。

党建领航聚合力，筑牢安全“红色堡垒”。充分发挥“岗区队”作用，在机组检修、防汛度汛、隐患整治等急难险重任务中，党员干部始终冲锋在前，形成“一个党员一面旗、一支队伍一道墙”的示范效应。常态化开展“党建+安全大检查”“党员身边无违章”等专项行动，把党组织的政治优势、组织优势转化为安全管理的实际效能，全年未发生任何安全责任事故，筑牢安全生产的“红色根基”。

制度为基强管控，拧紧安全“责任链条”。以标准化建设为抓手，构建“1+N”安全制度体系，围绕核心任务修订完善规章制度18项，编制标准化作业卡1000余份。严格执行“两票三制”“无监护不工作”等核心制度，建立违章“随手拍、及时改、回头看”工作机制，强化技术监督体系建设，聚焦安全生产治本攻坚专项行动，细化37项攻坚任务，全年累计排查整改各类隐患216项，全部隐患实现动态清零。

科技赋能提效能，打造安全“智能防线”。构建“人防+技防+智防”三位一体防护网，以数字化转型驱动安全管理升级，实现全厂信息标准化、决策智能化。在流域首创两票与工业电视的联动，开发单兵作业风险管控监督系统，实现系统与门禁、工业电视、监控系统的集成，具备信息告警互联等功能，对应急指挥、远程协助、辅助巡检、检测监控、事件追溯等实现全过程管控。

文化浸润树理念，激活安全“内生动力”。坚持把安全文化建设作为软实力提升的核心抓手，通过安全警示教育、技能竞赛等多样化活动，将“不安全不工作”“生命至上、本质安全”的理念深植人心，营造“人人讲安全、个个会应急、处处守底线”的浓厚氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本性转变。全年开展安全培训40余期，培训覆盖率达100%，安全技能岗位人员持证率保持100%。

苏洼龙分公司将以此次获评四星级企业为契机，持续深化本质安全建设，在制度完善、科技赋能、文化培育上再发力、再突破，向着五星级企业目标稳步迈进，为区域能源安全稳定供应作出新的更大贡献。