编者按：为深入贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神和集团公司2026年工作会议精神，全面展示华电金上公司“十四五”规划发展、工程建设、生产经营、党的建设等方面取得的实践成就，华电金上微信公众号、网站集中刊发《奋力打造全国主要流域水风光一体化先行基地综述》系列报道，为金上公司2026年工作会议胜利召开营造良好舆论氛围。本期刊发第四篇《以高质量党建引领保障高质量发展：奋力打造全国主要流域水风光一体化先行基地综述（四）》。

“十四五”以来，金上公司党委聚焦高质量发展主题，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，深入实施“四力四推”党建工程，推动党的建设与金沙江上游水风光一体化基地开发建设、生产经营中心任务深度融合，为加快打造全国主要流域水风光一体化先行基地奠定了坚实的政治基础和组织保障。连续3年获评集团公司党建考评A级，荣获全国五一劳动奖状，涌现出一批全国工人先锋号、全国三八红旗手、央企劳动模范等先进典型。金上开发7次亮相央视《新闻联播》，2次登上《人民日报》头版，品牌影响力与社会美誉度显著提升。

增强党组织领导力 推动公司治理效能迈上新台阶

强化政治引领。严格执行“第一议题”制度，及时深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保公司发展始终沿着正确方向前进。党委书记署名文章在《学习时报》刊发。完善中国特色现代企业制度，董事会建设在集团公司直属单位评价中位列前三。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入实施“清廉金上”创建三年行动，持之以恒正风肃纪，营造了风清气正的良好政治生态。

深化理论武装。通过党委理论学习中心组专题研讨、全会精神宣讲等多种形式，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，实现全体干部职工学习分众化、差异化、全覆盖，确保会议精神入脑入心，见行见效。

建强人才队伍。坚持党管干部、党管人才原则，选优配强各级领导班子，实现“专业适配、优势互补”。大力培养选拔优秀年轻干部，优化实施“金上英才”计划，充盈干部队伍“蓄水池”。畅通三支人才队伍职业发展通道，深化“以考促学”，高技能人才占比大幅提升。发挥绩效考核“指挥棒”作用，激发干事创业活力。公司“三定培养”就业扶贫案例获评全国企业人力资源管理优秀案例，人才工作社会价值突显。

增强党组织创造力 推动改革创新实现新突破

领航绿色发展战略。公司党委围绕国家“双碳”目标，紧扣“扩绿、提质、增新”，积极探索构建100%可再生能源供给消纳体系。党委书记领衔“金上国家水风光一体化示范基地规划纳规批复项目”，落实集团公司领导高位推动成果，促成国家能源局正式印发《金沙江上游水风光一体化基地规划》，为打造全国主要流域水风光一体化先行基地奠定坚实基础。

聚力科技自立自强。坚持党对科技工作的全面领导，党组织牵头重大技术攻关。参与国家重点研发计划1项，牵头国家能源局“揭榜挂帅”项目2项，6个项目入选集团公司重大科技项目库。“十四五”以来，累计荣获国家科技进步奖二等奖1项，省部级及行业科技进步奖49项。牵头承（协）办国际大坝会议2个中国专场研讨活动，向世界展示华电建坝理念和筑坝成就。

深化改革激发活力。党建与改革任务紧密结合，全面完成国企改革深化提升行动，2项成果荣获能源企业合规管理成果特等奖。以“党建+项目”模式推进专项管理提升，近三年获得全国企业管理现代化创新成果一等奖、二等奖各1项。深化三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，市场化经营机制更加完善。

持续增强党组织战斗力 推动生产经营创造新业绩

筑牢基层战斗堡垒。深化“四强”党支部创建，推动“党旗在基层一线高高飘扬”活动走深走实。巩固拓展“我为群众办实事”长效机制，通过党委书记接待日等形式，用心用情解决一线职工急难愁盼问题。建立党务干部培养交流常态化机制，严格党员发展程序，叶巴滩大坝连续浇筑党员突击队被四川省国资委选树为“国有企业党员突击队（党员服务队）”，10余名优秀个人和集体获得上级党组织表彰。

攻坚重大投产任务。围绕2025年大规模高质量投产目标，党委书记领衔成立“打通堵点保发电”工作专班，靠前指挥，圆满完成年度557万千瓦投产任务。精品工程创建成果丰硕，叶巴滩水电站取出38.1米世界级混凝土芯样；巴塘水电站实现转轮“零配重”，水轮机摆度达到同类型机组一流水平。能源保供坚实有力，苏洼龙、巴塘等水电站自投产后持续保持安全稳定运行。

赋能提质增效实践。聚焦提升“五个价值”，动态优化设置“岗区队”236个，创优党员先锋队书记领衔项目36个。激励引导党员干部职工在工作实践中攻坚克难，推动金永特高压直流提前一个月投运，叶巴滩送出工程提前两个月建成，苏洼龙水电站成功接入昌都换流站，增强清洁能源外送能力。

增强党组织凝聚力 推动企业文化展现新气象

提升思想政治工作质效。健全各层级政治理论学习机制，总结推广优秀党建案例，1项党建案例入选中国电力建设企业协会“2025年电力建设行业基层党建工作创新案例”。做好统战工作，统战对象科技创新工作室负责人在集团公司统战工作座谈会上建言献策。党建蹲点驻村结对共建帮扶成效明显，对口帮扶工作连年被省政府评为最高层级，拉萨南北山植树造林工作连续3年受到西藏自治区党委、政府表彰。

推动华电奋进文化知行合一。深入实施华电奋进文化知行合一行动，提炼形成奋进文化案例10余篇。高质量完成国际大坝协会中国专场布展及苏洼龙、巴塘两级水电站形象提升改造。持续开展公众开放日与社会责任月活动，2024年度社会责任报告获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“四星半”级评价。

塑造卓越品牌形象。聚焦打造“中国华电”卓著品牌，制定“卓越金上”品牌形象专项提升方案。构建“微信公众号+抖音+微博+官方网站”新媒体传播矩阵，推出“奋勇争先打通‘堵点’”等7个系列报道，金上开发获得人民日报、新华社、央视新闻等中央主流媒体高频次、高质量报道，塑造良好品牌形象。

激发群团组织活力。坚持党建带工建、带团建，流域劳动竞赛入选“十四五”全国引领性劳动竞赛。深入开展“奋勇争先打通堵点”等专项竞赛，评选季度“流动红旗”“奋进之星”。加强创新工作室联盟、职工书屋等阵地建设，荣获集团公司“职工创新工作室”“优秀青年突击队”等称号。

压紧压实政治责任 全面从严治党取得新成效

强化政治监督。围绕国家重大战略部署和公司重点任务，开展“清单化”管理、项目化监督，加强对“一把手”和领导班子监督，推动主体责任层层压实。

抓实巡视整改。扎实开展中央巡视反馈问题举一反三自查整改，做到“未巡先改”。修订党委巡察工作制度，强化巡察与纪检、审计的联动，深化成果综合运用，形成整改监督合力。

构建大监督格局。印发“清廉金上”建设实施意见，着力构建全方位、立体化监督体系。深化“三清”企业创建，2家基层企业荣获集团公司“‘三清’企业创建先进单位”。推动与地方纪委监委建立廉洁共建机制，持续强化“雪莲”廉洁品牌引领，推动廉洁文化与生产经营深度融合。

健全责任保障体系。将党建工作要求纳入公司发展整体规划，严格开展党建工作考评和党组织书记述职评议，强化结果运用，确保全面从严治党压力传导到位、责任落实到位。

“十五五”壮丽画卷徐徐铺展，金上公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕打造全国主要流域水风光一体化先行基地目标，以更高标准、更实举措，将党的政治优势、组织优势不断转化为基地建设运营的发展优势、创新优势，为全面建成中国最美零碳能源基地、集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业注入更加强劲的红色动力，在服务国家能源安全与绿色发展的新征程上展现更大担当、作出更大贡献。