本网讯 党建领航，实干争先。在提升“四力”上下功夫，在深化“四推”上见成效。各直属单位落实集团公司党组《关于实施“四力四推”党建工程的意见》及《实施“四力四推”党建工程2023年重点工作安排》，加强统筹协调，扎实督导推动，促进“四力四推”党建工程高质量实施。

华电科工党委召开“四力四推”党建工程推进会，部署开展政治建设、战略发展、融合赋能、凝聚保障专项行动，深化党建联建共建、“岗区队”创建、党员志愿服务等活动载体，依托红色教育培训基地开展党务干部培训，举办党建业务大赛，将党建工作高度融入公司科技研发、创新产业、绿色转型、国际业务、深化改革，助力打造华电科工“五个平台”建设，以一流党建引领一流科工企业高质量发展。

华电资本党委完善党建联建共建机制，用好“岗区队”工作载体，持续开展“书记挂帅 党员先锋”、党员接旗、五星党员评选等活动，推动党建责任和经营责任有效联动。认真落实集团公司党建提质增效专项行动，通过“1+5”党建工作机制，加强基层党组织“五化”建设，推动党建工作再上新水平。

甘肃公司党委明确年度重点任务42项，“清单式”推动完善公司治理、加快改革创新、融入生产经营、引领企业文化，构建“六位一体”大党建工作格局，通过责任清单、教育矩阵、“党建+”融合、“岗区队”创建、党建共建联建五个载体，创建“陇原华电”党建品牌，确保“四力四推”党建工程各项要求在甘肃见行见效、开花结果。

金上公司党委结合党建联建共建、“岗区队”创建、党建提质增效行动等载体大力推进“四力四推”党建工程，围绕机组运行检修、清洁能源资源争取，将党建工作与生产经营深度融合的要求一贯到底、覆盖到位，引导党员干部职工以“满格”状态创新奋进、奋勇争先，推动党建工作质量再上新台阶。

运营公司党委明确2023年实施“四力四推”党建工程4大工作任务、46项重点举措，围绕能源保供、践行“一带一路”、推进“一企一策”、实施绿色发展、打造“大运营”运维品牌等重点工作，以“建设年”活动为抓手，构建“运营公司党委、基层企业党委、基层党支部”三级联动体系，持续激发各级党组织活力，为加快实施“区域化的发电业务、专业化的运维业务、特色化的新项目发展”相结合的“三位一体”新战略提供坚强保障。

物资（招标、碳资产）公司党委制定印发《实施“四力四推”党建工程重点工作安排》，组织召开启动会，压实工作责任，丰富党建联建共建模式，深入开展“岗区队”创建、基层党建提质增效行动和风光水发展劳动竞赛等，积极践行“创新奋进 奋勇争先”奋斗精神，为加快建设一流绿色低碳供应链平台注入先锋力量。

燃料物流公司党委创新开展“三提一创”三年行动，着力抓好党建管理提升，党建质效提升，党建价值提升，以一流党建引领保障一流燃料物流企业建设。聚焦做好电煤保供控价、深化改革创新、服务职工群众、提高党建质量深入开展调研，持续优化完善工作机制，创新载体方法，确保实施成效，为推进公司高质量发展提供坚强保证。

吉林公司党委聚焦“落实、扎实、务实、充实”四个着力点，制定18个方面具体措施，明确实施党建工程的任务要求、质量要求。实施动态清单管理机制，将具体任务贯穿到公司管理各链条，推动党的组织优势、政治优势转化企业发展优势、竞争优势。

江西公司党委结合实际制定“四力四推”党建工程实施方案，明确2023年度重点工作安排53项，把“四力四推”党建工程重点工作纳入与基层单位党组织签订的《党建工作责任书》，综合运用党建工作责任制现场考评、党组织书记抓基层党建工作述职评议等方式，推动“四力四推”党建工程融入日常、贯穿平常。

海南公司党委召开“四力四推”党建工程推进会，制定“五抓五促”工作举措，坚持示范引领和整体推进相结合，制定创建规划和监督评价机制，以“岗区队”创建为抓手，成立“项目开发党员先锋队”，切实以高质量党建引领保障公司高质量发展。