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[四川省国资委网站] 华电金上巴塘(拉哇)分公司:金沙江畔民族团结进步谱新篇
文章来源:金上公司发布日期:2019-08-20邓丹

        民族团结凝聚力量,民族进步实现理想。作为扎根少数民族地区的水电开发建设单位,华电金上巴塘(拉哇)分公司认真落实中央宣传部、中央统战部、国家民委关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见,坚持以民族团结进步创建活动为抓手,将公司和项目发展与民族的团结与进步深度融合,倾心服务甘孜州各族人民,积极推动地方经济社会发展,形成团结保障发展、发展促进团结的良好局面,使党的民族政策随着电站建设延伸到千家万户。

强化组织领导,形成一套创建工作体系

        加强党的领导,是促进民族团结进步的政治基础。该公司把民族团结进步创建工作作为企业精神文明建设的核心载体,建立了全方位、全覆盖的工作体系。成立以党政主要负责人为组长、班子其他成员为副组长、职能部门主要负责人为成员的创建工作领导小组,充分发挥党政工团作用,形成党委统一抓、主要领导亲自抓、分管领导重点抓、专业部门具体抓的“四抓”工作局面;每年召开至少2次专题会议研究部署民族团结进步创建工作,将创建活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等结合起来,扎实推进创建工作进营地、进部门、进岗位、进家庭的“四进”活动;广泛开展职工民族政策、民族知识、民族法律法规和民族团结意识的宣传教育,先后投入宣传培训经费20000余元,覆盖参训职工150人次,形成了由“一部专题片、一面文化墙、一篇汇报材料、一套档案资料、一张宣传折页、一组成果展板”构成的民族团结进步宣传固化成果的“六个一”工程,为民族团结进步创建工作营造了氛围、增添了活力。

坚持党建引领,树立一个民族团结示范

        坚持示范引领,是促进民族团结进步的精神基础。在推进民族团结进步示范企业创建工作中,该公司围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康抓党建,探索构建了“警企共建”“地企联建”“1+1+1党员帮扶”等工作方法,以“民族一家亲”“民族团结进企业”聚力打造“结对共建、融合发展”党建品牌,形成了党建引领促进民族团结进步的良好局面。选树“服务藏区”先进典型——“劳动模范”朱翔同志,肩负移民安置重任的他,十年如一日扎根高原,用心工作、用情服务、用爱待人,用自己的行动架起了电站建设单位和藏区广大群众之间的连心桥,赢得了库区藏族群众的充分信赖,受到了地方各级领导和社会各界的广泛赞誉。公司党委号召全体职工向朱翔同志学习,通过示范效应,从一个人的示范到一群人的团结互助、共同进步,携手共筑起了民族团结进步亮丽风景线。

履行央企责任,造福一方百姓安居乐业

        着力改善民生,是促进民族团结进步的群众基础。习近平总书记强调:“增强团结的核心问题,就是要积极创造条件,千方百计加快少数民族和民族地区的经济社会发展,促进各民族共同繁荣发展。”该公司始终坚持“建设一座电站、发展一方经济、改善一片环境、造福一方百姓”的理念,积极履行社会责任、支持水电项目促进当地经济社会发展,实施精准扶贫,帮助当地百姓就业创收、脱贫致富。结合巴塘、拉哇电站建设,在金沙江两岸修建 51公里交通公路,优化参工参建模式拨付资金142万元,结合地方实际拨付产业扶持资金1980万元,在公益性岗位累计吸收就业126人,建档立卡贫困人口235人,积极开展金秋助学、“六一”爱心捐助活动,先后资助100余名贫困学生完成学业。

实施全员创建,建设一支优秀职工队伍

        全面优化队伍,是促进民族团结进步的团队基础。该公司突出以人为本,全员参与创建,将民族团结进步创建工作内化为员工全面进步和推进项目发展的基本内涵,打造了一支积极进取,能更好服务于民族地区发展和各族群众需要的优秀职工队伍。大力倡导“马上就办、办就办好”的工作作风,引导员工树立“志存高原、建功金上”的信念,激励员工在工作业绩上优秀,在品德作风上优良,有效促进队伍的能力提升和作风转变。在服务民族地区发展过程中,践行华电精神,贡献华电力量。

突出文化融合,培育一批民族特色文化

        坚持文化自信,是促进民族团结进步的思想基础。习近平总书记指出:“加强中华民族大团结,长远和根本的是增强文化认同,建设各民族共有精神家园,积极培养中华民族共同体意识。”用文化凝聚民族力量、用文化引领企业发展,是公司推进民族团结进步创建活动的重要举措。甘孜州巴塘县地处川滇藏三省区的结合部,“高原江南”“弦子故乡”,有着深厚的民族文化底蕴和丰富的民族文化资源,该公司在推进企业文化建设和《华电文化纲要》落地落实过程中,高度重视吸收民族文化精华,将民族文化元素与华电优秀企业文化有机结合,通过“企业文化大家谈”“民族大联欢”等形式,讲好民族团结进步华电故事,传递民族团结进步华电声音。